各部门：

按照《河南工学院教师培训、进修管理办法（试行）》（校〔2017〕95号）要求，现就2018年上半年教师培训计划（含全年博士研究生进修）报送工作通知如下：

一、报送培训计划范围

博士研究生进修、博士后研究、国内学术访问、国外学术访问、短期培训、实践进修(含脱产专职进修和带队实习指导兼职进修)。

二、相关政策

1、各教学部门每学期选派脱产培训人数原则上不超过3人，全校脱产培训人数原则上控制在当年专、兼职教师总数的7%以内（博士研究生学历学位进修除外）。

同一时间相同内容的培训项目，每个教学部门选派人数不超过2人。

2、自2018年起，实践进修人员，实践进修期间不再参照行政人员享受年终超工作量绩效待遇，其他待遇仍按学校实践进修管理办法执行。

3、进修培训人员，由所在部门依据《河南工学院教师培训、进修管理办法（试行）》组织考核。考核合格，凭考核结果报销培训费用。

4、对于未列入部门培训计划的培训项目，学校和部门均不应选派，相关费用也不予报销。

三、培训计划制订安排

1、制订部门培训计划

各教学部门在广泛征求意见的基础上，拟定部门人员2018年上半年各类培训项目选派计划（含博士研究生进修），于2018年12月21日前将《河南工学院2018年教师培训计划汇总表》（附件1）报人事处。

计划于2018年下半年参加博士研究生入学考试的，须在本次培训计划中予以体现。

2、学校审批、备案

人事处汇总全校教师培训计划，对符合政策要求的培训项目和培训计划，予以备案通过；对培训计划中超出规定数量或比例限额的，须按要求提交学校研究同意。学校审批、备案工作预计于12月31日左右完成。

四、人员选派工作程序

各部门应严格按照学校审批、备案的进修计划选派人员参加各项进修培训活动。人员选派工作程序为：

1、个人申请

各项培训活动启动时，拟参加进修培训人员向所在部门（校内兼职教师报送至专业隶属部门）提出申请并填写《河南工学院教师培训、进修申请表》（见附件2）。

特别说明：对参加博士后研究、国外学术访问、国内学术访问、博士研究生学历（学位）进修或实践进修进修人员，应填写《河南工学院教师培训、进修申请表》，在培训计划制订环节（12月21日前）随《河南工学院2018年教师培训计划汇总表》一起报送人事处。

2、部门审核、推荐

申请人所在部门（专业归属部门）根据备案的培训计划和申请人的培训意向，在申请表上签署推荐意见并盖章，校内兼职教师申请参加培训须同时经所在部门领导签署同意意见。

3、学校备案、审核。

对列入备案培训计划的进修人员，各部门可直接按要求办理进修选派手续；若需学校出具推荐意见的，可统一提交人事处办理有关手续。

对参加博士后研究、国外学术访问、国内学术访问、博士研究生学历（学位）进修或实践进修的，以及科级以上干部、副高级以上专业技术职务人员参加进修培训的，须按要求报学校党委批准后方可选派。

国外学术访问和国家公派出国留学项目，还应按学校出国（境）管理规定履行申请审批手续。

五、相关事宜

1、提交人事处的《河南工学院2018年上半年教师培训计划汇总表》和部分人员（博士进修和实践进修）的《河南工学院教师培训、进修申请表》，均须提供纸质稿两份，同时将电子稿发送至邮箱87177097@qq.com。

2、培训政策咨询与工作联系人:王崇科、杜晓洁，联系电话：0373-3691057。

 

 

            人　事　处

              2017年12月15日