一、工作联系方式

工作地点：办公楼C0925

工作联系方式：0373-3691057

二、工作职责

1. 负责全校编制管理、机构设置和全员聘用制的实施与管理工作，做好人员编制系统的信息更新与数据维护工作。

2. 负责人才引进工作，调整和完善年度高层次人才引进政策，制定年度增人计划，做好人才引进信息发布及人才引进宣传工作；做好高层次人才聘用管理工作，建立并完善高层次人才待遇台账。

3. 负责人员调配工作，做好各类人员的入职报到、调入调出、校内调整及离职手续办理等工作，及时更新完善人事信息系统和教职工花名册等人员数据。

4. 负责全校事业单位岗位设置与管理工作，做好方案制定与调整、岗位变动的上报、审批工作，及时更新和维护岗位管理系统信息数据。

5. 制定公开招聘（含人事代理合同制人员）工作方案，组织实施公开招聘考核工作，提出聘（录）用建议，办理接收、安置和合约签订手续。

6. 负责做好事业单位法人年检工作。

7. 负责教职工年度考核工作。

8. 负责客座教授、特聘教授等柔性人才聘用和管理。

9. 负责学位进修的审批、考核、管理工作。

10. 负责全校各类人员学历审核和学历变动审核工作。

11. 起草人事管理相关规章制度。

12. 处理相关人事工作方面的来信来访、外调、函调的接待回复工作。

13. 完成学校和部门领导交办的其他工作。