各部门（单位）：

根据《新乡市人力资源和社会保障局关于做好2025年全市机关事业单位工勤技能岗位等级考核考务工作的通知》（新人社办〔2025〕12号）文件精神，现将我校2025年工勤技能岗位等级考核报名工作通知如下：

一、申报人员范围

我校工勤技能岗位在岗正式工作人员和聘用工作人员。

二、申报条件

（一）现从事岗位工作与申报考核工种一致或相近。

（二）2025年9月底前已转正定级的工勤技能人员，工作年限不足10年的，可申报工勤岗位五级考核。

（三）通过工勤岗位五级考核并在本工种本等级工作满5年，或工作年限10年（含）以上，可申报工勤岗位四级考核。

（四）通过工勤岗位四级考核并在本工种本等级工作满5年，或工作年限18年（含）以上，可申报工勤岗位三级考核。

（五）符合下列各项资格条件的，可申报工勤技能岗位二级考核。

1.遵纪守法，具有良好的职业道德，身体健康，能够认真负责地做好本职工作。

2.工作表现和业绩突出，刻苦钻研技术，具有独特技艺、技能特长和传授技艺能力，能解决本工种重大的技术操作问题。

3.通过工勤技能岗位三级考核并在本工种本等级连续工作满5年。

4.具有技工学校（职专）或高中（含职高）以上文化程度。对有较高技艺、年龄较大（男50周岁以上、女45周岁以上）的人员可放宽到初中文化程度。

（六）符合下列各项资格条件的，可申报工勤技能岗位一级考评。

1.遵纪守法，爱岗敬业，有良好的职业道德；身体健康，能够全面履行岗位职责。

2.工作年限25年以上、取得机关事业单位二级工勤技能岗位等级资格证书满5年，且已聘任至二级工勤技能岗位，现从事岗位工作与申报考核工种必须一致。

3.具有技工学校（职专）或高中（含职高）以上文化程度。

4.近五年年度考核均为合格以上，且有2年以上年度考核结果为优秀等次或被评定为年度优秀共产党员。

5.系统掌握本专业的基础理论知识和操作技能，能够解决本工种高难度技术操作问题，具有培训指导本工种高级工和技师的水平。

6.取得机关事业单位二级工勤技能岗位等级资格证书后，符合下列条件之一者，可不受前述第3、4条规定限制：

（1）受到省辖市级以上党委、政府表彰，或省级以上工作部门面向各地区各部门或本系统本行业进行的工作表彰者。

（2）全国总工会或省总工会授予的五一劳动奖章获得者。

（3）省辖市级以上技术能手获得者。

（4）省辖市级以上技能竞赛个人三等奖以上获得者。

（5）取得本工种相关国家发明专利1项或实用新型专利2项，名次在前5名者。

（6）在本行业某一方面特别突出或具有绝招、绝技、绝活的特殊人才，受到同行业认可者。

7.有关申报资格条件的具体要求按照《河南省机关事业单位工勤技能岗位高级技师申报资格条件附则》（见附件1）执行。

（七）符合高级技师申报资格条件的，由本人向所在单位及主管部门提出申请，填写《河南省机关事业单位工勤技能岗位高级技师考评申报表》（见附件2）一式三份，提交有关表彰奖励文件、证书等申报材料，并对个人申报材料的真实性负责。

（八）申报资格条件中的工作年限时间计算到考核当年度12月31日。

三、报名资格审查

1、报考人员向本部门提出申请，填写《河南工学院工勤技能岗位等级考试报名推荐表》（见附件3），部门负责人填写推荐意见并盖章后统一报至人事处。

2、人事处对推荐材料审核通过后，申报人员登录工考报名资格审查网站（http://bm.hnsgkb.com），选择地区新乡市-新乡市直，实名注册后填报个人申报信息，并对个人提交申报材料的真实性负责。相关文件和具体要求可登录河南省职业技能等级评价指导中心网站(http://pjzdzx.hrss.henan.gov.cn)查看。报名时间：3月13日至3月21日，过期不再受理。

四、收费标准

另行通知。

五、关于工勤技能岗位等级资格取得后聘任问题的说明

校属各单位一定要高度重视，正确处理工勤技能岗位等级考核与岗位聘用的关系，严格审核申报人实际工作岗位与申报工种，申报人员取得相应工勤技能岗位等级资格证书后，后续入岗聘用，须结合上级政策和工作实际，由学校研究决定。

联系人：窦昀婷

联系电话：3691054

新乡市工考办：0373-3696591

                                      人 事 处

2025年3月10日