各部门（单位）：
根据《新乡市人力资源和社会保障局关于做好2022年全市机关事业单位工勤技能岗位等级考核考务工作的通知》（新人社函[2022]32号），现将我校2022年工勤技能岗位人员等级考核报名工作通知如下：
一、申报人员范围
我校工勤技能岗位在岗正式工作人员和聘用工作人员。
二、申报条件
（一）现从事岗位工作与申报考核工种一致或相近。
（二）2022年9月底前已转正定级的工勤技能人员，可申报工勤岗位五级。
（三）2017年9月30日前通过工勤岗位五级考核并在本工种本等级工作满5年以上或于2013年12月31日前参加工作的，可申报工勤岗位四级。
（四）2017年9月30日前通过工勤岗位四级考核并在本工种本等级工作满5年以上或于2005年12月31日前参加工作可申报工勤岗位三级。
（五）符合下列各项资格条件的，可申报工勤技能岗位二级考核。
1.遵纪守法，具有良好的职业道德，身体健康，能够认真负责地做好本职工作。
2.工作表现和业绩突出，刻苦钻研技术，具有独特技艺、技能特长和传授技艺能力，能解决本工种重大的技术操作问题。
3.通过工勤技能岗位三级考核并在本工种本等级连续工作满5年以上。
4.具有技工学校（职专）或高中（含职高）以上文化程度。对有较高技艺、年龄较大（男50周岁以上、女45周岁以上）的人员可放宽到初中文化程度。
（六）符合下列各项资格条件的，可申报工勤技能岗位一级考评。
1.遵纪守法，爱岗敬业，有良好的职业道德；身体健康，能够全面履行岗位职责。
2.工作年限 25 年以上，取得机关事业单位工人技师资格证书并在本岗位工种等级工作满 5 年，且已聘任至二级工勤技能岗位，现从事岗位工作与申报考核工种必须一致。
3.具有技工学校（职专）或高中（含职高）以上文化程度。
4.近五年年度考核均为合格以上，且有2年以上年度考核结果为优秀等次或被评定为年度优秀共产党员。
5.系统掌握本专业的基础理论知识和操作技能，能够解决本岗位工种上的操作和工艺上的技术难题，具有培训指导本专业三级（高级工）和二级（技师）的水平。
6.取得机关事业单位二级工勤技能岗位等级资格证书后，符合下列条件之一者，可不受前述第3、4条规定限制：
（1）受到省辖市级以上党委、政府表彰，或省级以上工作部门面向各地区各部门或本系统本行业进行的工作表彰者。
（2）全国总工会或省总工会授予的五一劳动奖章获得者。
（3）省辖市级以上技术能手获得者。
（4）省辖市级以上技能竞赛个人三等奖以上获得者。
（5）取得本工种相关国家发明专利1项或实用新型专利2项，名次在前5名者。
（6）在本行业某一方面特别突出或具有绝招、绝技、绝活的特殊人才，受到同行业认可者。
7.有关申报资格条件的具体要求按照《河南省机关事业单位工勤技能岗位高级技师申报资格条件附则》（见附件1）执行。高级技师工种目录见附件2。
（七）新冠肺炎疫情防控期间，省卫健部门确定的定点医院中领取防控一线医务人员临时性工作补贴且持有工勤技能岗位等级证书的人员、援鄂医疗队中持有工勤技能岗位等级证书人员、受到省级以上抗击疫情专项表彰的工勤技能人员（以下简称为“一线工勤技能人员”），可按照《河南省人力资源和社会保障厅关于做好新冠肺炎疫情防控期间一线卫生等系列工勤技能人员岗位等级考核工作的通知》（豫人社办〔2020〕29 号）有关规定进行申报。
（八）因公车改革从事岗位工种发生变化的汽车驾驶员、汽车维修工等，可参照申报资格条件申报现从事岗位工种二级（技师）及以下等级的考核。
（九）符合高级技师申报资格条件的，由本人向所在单位及主管部门提出申请，填写《河南省机关事业单位工勤技能岗位高级技师考评申报表》（见附件3）一式三份，提交有关表彰奖励文件、证书等申报材料，并对个人申报材料的真实性负责。
（十）申报资格条件中的工作年限时间计算到考核当年度12月31日。
三、报名资格审查
1、申报人员登录工考报名资格审查网站（http://bm.hnsgkb.com）,选择地区注册后进行报名。报名时间：五级至二级：3月7日-3月15日；一级：3月16日-3月24日。过期不再受理。
2、申报及资格审查流程：报名考生个人进行用户注册 → 考生登录报名系统，填写报名信息并按要求上传所需资料 → 主管部门按要求进行网上资格初审 → 省、市工考办进行资格终审 → 主管部门打印本单位资格审核通过人员名册进行资格确认并缴费
四、收费标准另行通知。教材目录见附件4。
五、关于工勤技能岗位等级资格取得后聘任问题的说明
根据上级文件精神，工勤技能岗位实行考聘分离。申报人员经考核取得相应工勤技能岗位等级资格证书，岗位等级聘任事宜，须在上级岗位设置及结构比例政策范围内，并结合学校实际，经学校研究后决定是否聘任。
联系人：李娜 窦昀婷
联系电话：3691056/3691054
新乡市工考办：5038871
人 事 处
2022年3月3日
