各部门：

为加强高校青年教师队伍建设，提高人才培养质量，根据河南省教育厅《关于实施本科高校新入职教师省培示范性项目的通知》（教高〔2018〕468号)精神，现将我校新入职教师省培选派事宜通知如下。

一、培训对象

我校新入职专任教师（2017年9月1日至2018年6月30日期间新入职，且来校前无高校从教经历）。

二、培训名额及安排

省教育厅分配给我校2018年新入职教师省级示范培训名额共16人。培训项目（专题讲授、实践教学环节）实行20天全脱产培训，由郑州大学、河南大学、河南师范大学承担集中培训任务。培训时间安排在7月至8月分期进行。具体期次及名额见下表。

注：在培训学科方面，郑州大学侧重工科、农科、医科，兼顾人文社科；河南大学侧重人文社科（含艺术、体育），兼顾理科；河南师范大学侧重理科、师范类，兼顾人文社科。

三、培训内容方式

（一）培训内容。根据高校教学改革需要与初任教师岗位要求，培训内容围绕“习近平新时代中国特色社会主义思想”、“专业理念与规范”、“教学理论与技能”、“信息技术与运用”等四个模块进行设计。

（二）培训方式。采取“专题讲授+实践教学+返岗教研”相结合的混合型培训方式，以专题讲授为基础、实践教学为重点、返岗教研为延伸（返岗教研阶段为6个月，由所在高校配备具备副教授以上职称的指导教师，对其在教育教学方面提供针对性指导和过程性评价）。

（三）培训经费。项目所需的培训费、住宿费、伙食费等由省财政支持，往返学校和培训地点的一次性交通费由学校承担。

四、工作安排

（一）个人报名

6月20日前，新入职教师可根据所属学科大类、学校工作实际，向所在系部提交培训申请（培训机构和培训期次可自选），并填写《2018年河南省本科高校新入职教师省培示范性项目参训教师需求调查表》（附件1,以下简称《调查表》）。

（二）系部推荐

6月22日下午6点前，各系部汇总确定选派推荐初步建议。将依照《河南工学院青年教师导师制管理办法》确定的青年教师导师信息填入《河南工学院2018年河南省本科高校新入职教师省培示范性项目参训教师与指导教师汇总表》（见附件2。以下简称《汇总表》）后，统一报人事处。

（三）人事处汇总

6月23日左右，人事处汇总各系部报送的《汇总表》及《调查表》等材料，并依据培训计划安排和申报人员实际，拟定初步推荐建议。

（五）学校选派

学校研究确定培训人选，于6月25日前并上报教育厅。

五、其他事宜

（一）河南省有关“2018年本科高校新入职教师省培示范性项目”政策详见附件3或教育厅网站（http://www.haedu.gov.cn/2018/06/19/1529387299942.html）。

（二）学校同意选派人员，其校内指导教师应承担并履行本次培训后续返岗研修的指导工作职责。 

（三）校内教师培训政策咨询与工作联系人:王崇科、杜晓洁，联系电话：0373-3691057，联系邮箱 87177097@qq.com。

                                        人事处

                                    2018年6月19日