关于组织开展2023年寒假教师研修的通知

发布时间: 2022-12-25 点击数量:1614

各部门(单位):

为深入学习党的二十大精神,贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述,推进实施教育数字化战略行动,服务教师教书育人工作和教育教学能力提升,按照教育部《关于2023年寒假教师研修的通知》精神和《河南省教育厅办公室关于组织实施 2023年寒假教师研修的通知》(教师函〔2022〕746号)通知中的布署,现就在全校范围内开展寒假教师网络研修活动有关事项通知如下。

一、参加人员范围

全体在职专兼职教师。

二、研修时间

即日起至2023年2月28日,共分为两个阶段,其中:  

(一)即日起至2023年1月5日进行“教师直播教学安全培训”课程学习。  

(二)2023年1月5日至2023年2月28日进行专题所有课程的学习。

三、研修方式

寒假研修系统和暑期研修系统相同,仍依托于国家智慧教育公共服务平台,暑期研修系统账号可以继续使用,操作方式也与暑期研修相同。研修网址为:https://teacher.higher.smartedu.cn/h/subject/winter2022/。

四、研修内容

(一)“教师直播教学安全培训”课程

1.直播教学安全问题应对。聚焦直播在线教学的组织、安全问题的识别与防范、直播在线教学软件安全防护功能的使用等,组织教师开展学习,提高教师的防范意识和处置有关问题的能力。

2.直播教学中的法律规范。直播在线教学中违法犯罪行为的法律责任,维护合法权益的途径,以及教师在直播教学中应遵守的法律规范。

3.教师的心理健康。面对直播教学中网络暴力等行为的心理调适,获得心理援助的途径等,降低有关问题对教师身心健康的影响。

(二)专题其他课程

1.深入学习贯彻党的二十大精神。多角度宣传解读党的二十大报告,引导教师深入学习领会党的二十大精神,深刻领悟党的二十大的理论含量、实践力量、精神能量,全面落实立德树人根本任务,永远跟党走、励志担使命,做党和人民满意的好老师和大先生。

2.加强优秀教师典型的示范引领。引导广大教师学习全国教书育人楷模等优秀教师的先进事迹,发挥先进典型的示范引领作用,引导教师学模范、做模范,激励广大教师坚定理想信念、厚植爱国情怀、涵养高尚师德。

3.强化对教师的关心关爱。关注教师身心健康,紧密结合教师工作生活实际,指导教师科学用嗓、保持良好的仪表风范、学会心理调适的方法,提升教师的幸福感。

4.提升教师综合育人能力。针对不同类型学段教师教育教学重点,聚焦发展素质教育,围绕学科德育、学生综合评价、教师专业发展、学科发展等,提供差异化学习资源,提高教师创新教学的能力。

五、有关要求

(一)各院部要高度重视,认真做好动员部署,将寒假教师研修活动与学习贯彻党的二十大精神结合起来,与各类教师培训结合起来,全面提升教师网络安全意识和能力。

(二)各院部应扎实做好寒假教师研修与计划内各类教师培训的衔接。教师参加本次寒假研修合格后取得的学时,可计入继续教育学时。

(三)各院部要适时跟踪学习进度并提醒教师研修学习,切实发挥专题资源在服务我校教师本科教学能力和教书育人水平提升方面的作用,进一步强化教师本科教学能力。

(四)各部门须对寒假教师研修情况,要与推进教师发展数字化转型等方面的典型经验进行总结。相关总结材料(含图文资料)、《部门寒假教师研修情况汇总表》及教师个人电子培训证书等电子版材料请于2023年3月3日前以压缩包形式发送至邮箱张昊苏OA邮箱,总结材料和《部门寒假教师研修情况汇总表》纸质版加盖公章后,提交至人事处C0925办公室。

(五)培训联系人:张昊苏。联系电话:0373-3691057。


人事处

2022年12月26日