为进一步做好学校职称推荐和评审工作，确保本年度职称自主评审顺利实施，2025年11月14日，学校在图书馆八楼第四会议室召开2025年度职称推荐评审工作部署会议。副校长郭祖华出席会议，人事处、教务处、科研处、学生工作部、财务处、教学质量监控与评估中心、创新创业指导中心及各教学院部的主要负责人参加了会议。会议由人事处处长徐立新主持。

会上，人事处副处长王崇科宣读了学校2025年职称评审计划，以及年度职称推荐和评审的主要工作环节和时间安排，并对今年执行的职称评审条件等相关政策进行了解读。

郭祖华在讲话中强调，职称评审既关乎教职工个人职业发展与切身利益，更事关学校事业发展全局，必须抓实抓细、从严从优推进。一要吃透政策精神，把稳工作方向。各院部需精准把握职称评审政策要求，压实基层推荐主体责任，精心组织动员部署，深入开展政策解读宣传，切实维护教职工合法权益，筑牢评审工作基础。二要严守评审程序，筑牢公平底线。进一步规范推荐和评审工作流程，坚持正确导向，强化基层推荐评议环节，严格落实 “六公开” 要求，规范推荐评审会议程序，确保评审工作公开、公平、公正。三要提升评审质量，强化监督管理。大力推行代表性成果评价机制，突出教科研成果质量导向，全面规范申报、推荐、评审、聘任各环节。逐步构建以人才培养为核心，以品德、能力、业绩和贡献为导向，评价科学、规范有序、竞争择优的职称制度体系，让广大教师干事有平台、发展有空间、付出有收获，为学校高质量发展提供坚实人才保障。

（人事处 图/文）