据有关工资文件要求及省人社厅、省教育厅工作安排，我校职工2016年薪级工资正常晋升工作已审批完毕，现就该项工作的有关情况说明如下：

凡是2015年年度考核结果为合格以上，符合晋升薪级工资条件的在岗职工，均自2016年1月起晋升1级薪级工资，晋升后的薪级工资标准自2016年11月执行，同时补发2016年1月至10月的薪级工资差额部分。

                                                                                                 人事处劳资科

        2016年10月18日